系統(tǒng)企業(yè)動態(tài)
聚焦管理改革創(chuàng)新 助力企業(yè)效益提升 ——建投能源獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果國家級二等獎(jiǎng)、省級一等獎(jiǎng)
近日，第三十一屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單公布，建投能源組織申報(bào)的課題“國有大型酒店基于員工持股的混合所有制改革”榮獲二等獎(jiǎng)。該課題于2024年9月份榮獲2024年（第三十一屆）河北省級一等企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。
近幾年，國家、河北省政府陸續(xù)出臺關(guān)于混合所有制改革相關(guān)的意見、政策，鼓勵(lì)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。河北國際大廈酒店處于充分競爭的酒店及餐飲行業(yè)，經(jīng)營和發(fā)展面臨著持續(xù)的挑戰(zhàn)和不確定性，因酒店中長期激勵(lì)機(jī)制的缺失，管理團(tuán)隊(duì)自身的價(jià)值難以得到體現(xiàn)、業(yè)務(wù)骨干流失和不足等問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在此背景下，建投能源于2021年啟動實(shí)施河北國際大廈酒店混合所有制改革及員工持股，在省國資委、河北建投集團(tuán)的大力支持下，于2022年6月順利完成混改，通過公開掛牌為河北國際大廈酒店引入富勤國瑞、嘉興興齊兩家戰(zhàn)投，持股比例分別為16.29%、6.54%，同步實(shí)施員工持股計(jì)劃，共有近兩百名管理人員和核心骨干員工通過員工持股平臺持有國際大廈酒店8.72%的股權(quán)。
此次改革是助力河北國際大廈酒店適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的關(guān)鍵破局之舉，通過引入混合所有制理念，將員工持股融入其中，充分調(diào)動員工積極性，員工從單純的被雇傭者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營的利益相關(guān)者，工作熱情與創(chuàng)造力被激發(fā)，為酒店經(jīng)營注入全新活力。自改革以來，酒店業(yè)績大幅提升，市場份額逐步擴(kuò)大，營收利潤實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步增長，2024年?duì)I業(yè)收入、利潤總額較2021年分別增長93.21%、202.30%，成功扭轉(zhuǎn)此前的發(fā)展困境，成為行業(yè)內(nèi)國企改革的典范樣本。
建投能源認(rèn)真總結(jié)河北國際大廈酒店混改+員工持股的經(jīng)驗(yàn)做法，將課題“國有大型酒店基于員工持股的混合所有制改革”申報(bào)國家級、河北省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，經(jīng)過激烈角逐，該課題分別榮獲二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了此次改革的創(chuàng)新意義、借鑒意義。建投能源將繼續(xù)完善已有管理創(chuàng)新成果，開拓思路爭取新的成果轉(zhuǎn)化，貫徹創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，提升管理創(chuàng)新質(zhì)量，推動創(chuàng)新工作邁向更高水平。